福利厚生
社員すべてを働きやすくする
真のワークライフバランス
豊かな人生を送るために必要なワークライフバランス。エスバイエスでは、仕事とプライベートのメリハリを大切にし、社員の有休取得率100%を達成、社員同士の風通しをよくする社内行事も充実しています。女性が継続的に活躍できるサポート制度も整っています。
だから、働きやすい！①
「記念日休暇」の取得100%
生産性を高める有休制度
趣味や夢、家族のための時間も会社が応援！社員同士がフォローしあう社風があるので、有休休暇の取得率は100％。リフレッシュした分、しっかりと仕事に取り組む、このメリハリを大切にしています。
だから、働きやすい！②
産休・育休が支援する
女性社員のキャリアアップ
女性社員は、産前や育児制度、復職後の時短勤務をきちんと消化して、継続的に働ける職場を会社とともに実現しています。有給休暇も1時間単位、祝日申請でも取得できるので、子育てと仕事を両立できます。
だから、働きやすい！③
社員が楽しめる社内行事で
コミュニケーションを育む
毎年の社員旅行は、レクリエーション委員が社員の意見を取り入れて企画。また全員参加の食事会も年に1回開催。先輩も、後輩も、みなさんを巻き込んだコミュニケーションの場を社員全員が楽しみにしています。
